Actualité

SAVE THE DATES

Assemblée Générale 2017 le 6 juin de 18h à 22h à Paris  ♣

 

Rencontres MOM 21 Bonheur & Travail et régate au Frioul les 10 et 11 juin 2017  ♥

 

Journée des auteurs (MOM 21, Vision 2021 et Fabrique Spinoza) le 22 mai (et non pas le 25 comme annoncé dans la newsletter)  ♦

 

 

 

 

 

La date de l’Assemblée Générale a été fixée au 6 juin pour laisser le temps de finaliser le nouveau mode de gouvernance sociocratique de l’association et de modifier les statuts en conséquence. Nous vous attendons nombreux pour cette AG qui constitue une transformation en profondeur de notre mode de fonctionnement après 4 années d’existence. Les nouveaux statuts seront soumis au vote de l’AG.

 

 

Les 2ème rencontres du MOM 21, organisées avec nos partenaires Vision 2021 et le CJD,  auront pour cadre les 10 et 11 juin l’île du Frioul et pour thème Bonheur & Travail. L’équipe organisatrice travaille activement à préparer cet événement et lui donner un large écho. Réservez bien la date et vous en saurez plus dans quelques jours….

 

 

 

Le 22 mai après-midi au Forum 104, les auteurs de l’association MOM 21 et ceux de Vision

B

2021 et de Fabrique Spinoza viendront présenter leur ouvrage, et ce sera ensuite l’occasion de partager un moment avec les auteurs de votre choix et de terminer la soirée convivialement  autour d’un verre.

 

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Une journée découverte extra de chez extra !

Intelligence collective en bonne marche voire assurée !

MOM21 a proposé à tous les curieux et aventuriers de l’innovation managériale de participer à sa première journée découverte de 2017 : La collaboration générative, outil inclusif pour une intelligence collective spontanée.

En duo, en petits groupes et tous ensemble,  retour en images !

 

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Atelier Découvrir son mode opératoire identitaire le 17 mars

Les ateliers du MOM 21 reprennent avec un atelier très attendu, celui de Joël Guillon le 17 mars de 8h30 à 10h30 au Forum 104 :

 

Découvrir son mode opératoire identitaire

 

 

Vous avez le sentiment de ne pas déployer votre plein potentiel ? D’en « avoir sous le pied » sans bien savoir comment l’utiliser ? Certaines actions ne vous demandent pas d’effort et vous paraissent naturelles et tellement faciles que vous avez peut-être l’impression que vous ne faites rien de spécial, que tout le monde peut en faire autant ?

Pourtant nous avons tous une excellence d’action qui nous est propre et spécifique, et c’est pour cette raison que cette excellence a une valeur inestimable.

Venez trouver dans l’atelier « Découvrir notre mode opératoire identiaire » votre zone d’excellence, ce en quoi vous êtes unique dans votre action, comment reconnaître vos qualités spécifiques et vos points d’excellence, pour vous permettre de les renforcer et de mieux manifester votre plein potentiel.

Le déploiement des zones d’excellence d’action de chaque membre d’une équipe est une des trois connexions qui conduit à « l’état génératif » décrit par Robert Dilts, état qui transcende l’énergie et l’efficience de l’équipe.

Joël Guillon a effectué plus de 30 ans de recherches pour mettre au point les Entretiens de découverte de l’excellence d’action, après avoir été successivement éducateur pour délinquants, commercial, directeur général…

 

Interview de Joël Guillon

Vidéo de Joël Guillon

 

Inscription 

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Journée Découverte Théorie U le 27 avril

Bernard Rohmer

Comment modéliser un accompagnement avec la Théorie U ?

Lors de cette journée, vous découvrirez les fondamentaux de la Théorie U et vous apprendrez à construire un accompagnement selon le U. Pour bien appréhender la théorie U, il convient de la vivre, aussi nous vous proposons de vivre cet atelier sous forme d’immersion et de découvrir les outils de la Théorie U à partir d’un cas concret en lien avec la libération des entreprises. L’immersion aura lieu le matin et la découverte des outils l’après-midi, pour rester fidèles au format des Journées Découverte, moitié expérimentation, moitié techniques.

 

Si vous voulez en savoir plus sur la Théorie U :

 

La journée sera animée par :

 

Véronique Campillo

Fondatrice de Colligence, elle exerce le métier d’éditrice et de coach en écriture. Formée en coaching de personnes et d’équipes (Théorie U, PNL, Intelligence Collective), elle accompagne des processus d’écriture collaborative. Co-traductrice de La Théorie U, renouveler le leadership (publié en partenariat Colligence-Yves Michel). Cofondatrice de Génération Présence, co-organisatrice de la venue d’Otto Scharmer en France.

 

 

 

 

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L’équipe du MOM21 vous présente ses meilleurs voeux

L’année 2017 s’ouvre avec de nombreux rendez-vous… électoraux, politiques, diplomatiques mais aussi du côté des entreprises : le bien-être et le bonheur au travail ont désormais droit de cité dans le management des entreprises et de plus en plus nombreuses sont les candidates à se lancer dans la transformation vers l’entreprise du XXIe siècle, celle qui fera de la place à l’engagement, aux talents, à l’initiative, à l’autonomie, quelques soient les voies pour y accéder.

 

Nous invitons tous nos adhérents à venir partager leurs projets de contribution à ce mouvement de fond qui est en train de transformer la société et notre association. Ensemble nous serons plus forts et les projets auront plus de chance d’émerger.

 

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La presse parle de MOM21 dans le Sud !

Malika Ghilani

Un nouvel article dans le dossier « L’entreprise libérée… vers l’entreprise idéale ? » du magazine Businews de novembre 2016 retrace la naissance et l’évolution du concept d’Isaac Getz.

 

2016-09-12_forumdesreseaux_entrepriseideale-1

Fanny Walter, Déléguée Sud-Est de MOM21, rappelle l’historique et les fondamentaux ainsi que des pistes de réflexions quant aux changements de mentalités nécessaires pour être autrement.

Jean Benoït Carsin, Directeur associé de ITCom Services nous livre qu’il a sauvé son entreprise en la libérant.

Lire l’article  : 2016-11_businews_entreprisesliberees

 

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Lancement de la chaîne Youtube Grand-Ouest novembre 2016

Elise Drouet

MOM 21 Grand Ouest a l’immense joie de lancer sa chaîne des interviews inspirants!

Cette chaîne Youtube est dédiée à la promotion des entreprises résolument tournées vers la confiance et l’autonomie qui poursuivent le double objectif  d’améliorer la performance et de remettre l’homme au cœur de l’entreprise.

A découvrir dès à présent les interviews de Florelle Moire ici, Chief Happiness Officer d’Intuiti et de Yann Trichard, Dirigeant de SYD Conseil ici organisés par MOM 21.

 

Contact : elise.mom21grandouest@gmail.com

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Malika Ghilani notre nouvelle déléguée générale

Jean-Christophe Foucrit

Chers membres, MOM21 continu son développement.

La croissance que nous connaissons actuellement a conduit le Conseil d’administration à voter le recrutement d’un permanent auprès de l’association.

Aussi, le bureau a le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Malika GHILANI en tant que Déléguée Générale.

Avec un parcours riche dans le monde associatif, Malika nous accompagnera tant dans l’administration de l’association que dans son développement.

Elle devient par sa fonction votre point d’entrée pour tout sujet. Elle garantira ainsi la disponibilité du bureau auprès de vous tous.

Une nouvelle ère s’ouvre…

J.Ch. Foucrit

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Visite du MOM 21 chez Bretagne Ateliers

Nous avons été reçus à Rennes par Daniel LAFRANCHE, Directeur Général de Bretagne Ateliers  et Stéphanie DAYOT qui nous a organisé cette journée riche en échanges et partages. Suite du compte-rendu

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Résultats élections MOM 21

Jean-Christophe Foucrit

« Suite à l’assemblé générale qui s’est tenu le 22 mars 2016, l’élection du conseil d’administration a eu lieu par vote électronique entre le 31/05/2016 à 14:00 et le 07/06/2016 à 23:59.

 

Ont été élus, par ordre des voix recueillies :

Monsieur Bernard ROHMER (Conseil)
Monsieur Christophe THUILLIER (Agesys)
Monsieur Jean-Christophe FOUCRIT (SNCF)
Madame Laurence MEDRJEVETZKI (Coach)
Monsieur Pierre MOORKENS (IME)
Madame Fanny ESCANDE (Coach)
Monsieur Christophe PELLETIER (Adventech)
Madame Marjory MALBERT (WeSportYou)
Monsieur Clément de SOUZA (ADS)
Monsieur Jean de LIME (Conseil)
Monsieur Jérôme VENEZIANI (Goood)

Le Conseil d’Administration, nouvellement élu, s’est réuni le 24 juin à Paris. Le Compte rendu de séance est disponible sur le site de l’association dans la partie réservée aux adhérents.

Sans attendre les recommandations du cercle de gouvernance constitué suite à l’assemblé générale, le conseil d’administration a décidé à l’unanimité que les décisions à venir du conseil d’administration seront prises par consentement.

Les membres du conseil se sont également engagé à se soumettre à un vote de confiance à la prochaine AG et à démissionner dès que la nouvelle gouvernance aura été adoptée.

 

Lors de cette réunion, le bureau a été élu selon le processus d’élection sans candidat conformément aux principes sociocratiques.

 

Jean-Christophe FOUCRIT Président
Bernard ROHMER Vice-Président
Laurence MEDRJEVETZKI Secrétaire
Jérôme VENEZIANI Trésorier

 

Il a également été décidé de créer un poste de permanent. Il sera fait d’abord appel au réseau et à l’entourage des membres du CA avant de diffuser une annonce plus largement. Mme Fanny ESCANDE et M. Jérôme VENEZIANI se chargeront du recrutement. A cet effet, a été créée l’adresse rh@mom21.org pour faire parvenir les candidatures.

 

« Je suis fier de présider aux destinées de notre association pour les mois à venir. Nous sommes à un moment fort de l’avenir de MOM21.

Après 3 ans de fort développement, il me tarde de continuer à ancrer le nom et la notoriété de MOM21 dans le monde professionnel.

Avec l’équipe du CA, et dans la continuité des travaux portés par Bernard depuis l’origine, je m’attacherai à faire de MOM21 le hub de toutes les initiatives organisationnelles et managériales innovantes que notre société vit aujourd’hui.

Jean-Christophe Foucrit »

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