Cercle du Moulin

Présentation

Il s’agit de poursuivre le travail d’observation initié depuis 4 ans par MOM21 sur les entreprises libérées, d’explorer ces organisations dans leur authenticité, d’éclairer leurs pratiques et d’en partager les enseignements. Il s’agira de suivre ces entreprises dans leur évolution, mieux comprendre les parcours, les difficultés qu’elles ont rencontrées dans leur processus de libération et comment elles sont parvenues ou non à les surmonter. Pour les entreprises actuelles qui s’inscrivent dans ce processus de libération, il s’agira de suivre l’actualité de près.

Nos modes de fonctionnement

  • Comment devient on chercheur d’or au cercle du moulin ?
  • Les nouveaux chercheurs d’or ont suivi le parcours de formation MOM21 ou ont pris une autre forme d’engagement MOM ou ont été cooptés ou/et ont déjà une culture et des connaissances sur l’entreprise libérée (EL) .

Réunion pique nique (avant chaque learning) :

  • On se réunit sur ½ journée
  • Chaque chercheur d’or est responsable d’organiser une learning et prend des copains de jeu
  • Un chercheur d’or scripte sur l’essentiel
  • Les chercheurs d’or choisissent leur référent et la rotation des animateurs

Expéditions pépites (“Learning expeditions”)

Nous organisons 3 à 4 explorations par an. Nous interviewons les initiateurs de la transformation et une quinzaine de collaborateurs.

Voici quelques exemples d’entreprises visitées :

Nos réunions

On partage les pépites, on les tri, on les ordonne 🙂

  • On en tire les enseignements
  • On rédige un Compte-rendu de learning

Feu d’artifice

  • On restitue aux entreprises, on partage, on célèbre (on mange, on boit).

Référente

Brigitte Mangote

Coach, facilitatrice et conférencière.
Prochaine élection : Janvier 2019

Membres

  • Brigitte Mangote
  • Carole Nozière
  • Gaëlle Rohou
  • Isabelle Girard
  • Philippe Borne-Palanque
  • Sandrine Hohl

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