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Editorial

Bienvenus sur le site de MOM 21.

« Connaitre et faire connaitre les nouvelles formes d ‘organisation et de management  du XXIe siècle grâce à des rencontres, des ateliers et des partages d’expériences afin que chaque acteur puisse mieux définir sa place et sa contribution dans un mouvement qui replace l’homme au cœur du système de création de valeur des entreprises ».

 

Bienvenue à ceux qui pensent que l’époque du contrôle et de la méfiance doit laisser la place à celle de la responsabilisation et de la confiance, avec l’objectif de remettre l’entreprise au cœur de l’homme, de faire passer l’entreprise d’un mode mécanique à un mode organique. Que tout cela ne s’improvise pas mais s’organise. C’est notre raison d’être d’y contribuer en faisant connaitre les témoignages des chefs d’entreprise qui ont réalisé la métamorphose et en multipliant les échanges entre les acteurs de cette métamorphose.

 

Notre communauté – libre de toute attache à une organisation ou un mouvement, mais riches de multiples liens et connections – est ouverte aux acteurs du monde économique mais également social, universitaire… qui souhaitent œuvrer pour les modes d’organisation et de management qui placent l’homme au centre de leur fonctionnement. A tous ceux qui pensent qu’il est urgent de réconcilier compétitivité et bien-être dans les organisations, nous donnons rendez-vous.

Les rubriques Documentation, Cercles et Compte-rendus sont réservée aux membres, toutes les autres sont accessibles à tous et à toutes.

 

Nous avons quitté nos bureaux du 2, rue de Lancry 75010  fin mars et nous avons rejoint la société ANEO de Pierre Sinodeos au Pont de Sèvres à Boulogne. Merci de ne plus envoyer de courrier rue de Lancry mais au 19 rue des Plantes  75014 Paris le siège.
Juliette a terminé son stage et a trouvé un poste. Laetitia Pouillard nous a apporté une aide ponctuelle en avril et mai. Le nouveau CA a statué sur le recrutement d’un permanent 
administratif pouvant déboucher sur un poste de Délégué Général. Annonce sur le site et sur les réseaux.

Pour vos questions et demandes, merci de les adresser à contact@mom21.org ou par « contact » sur le site.

 

 

 

Coup de cœur

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    Cité de la Douceur

    Samedi 9 et dimanche 10 juillet 2016 au Parc Ecologique de l’Île de Monsieur à Sèvres de 10h à 19h.

     

     

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MOM21 : la vocation

La raison d’être du MOM21 est : Connaître et faire connaître les entreprises libérées, grâce à des rencontres, des formations et des partages d’expériences afin de donner les moyens aux intéressés de libérer les entreprises. Mom 21 s’investit dans le développement d’approches centrées sur la confiance et l’autonomie qui poursuivent Lire la suite …

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MOM21 : les enjeux

MOM 21 apporte aux entreprises et aux organisations  une ouverture et des ressources vers de nouvelles formes d’organisation et de management permettant de concilier productivité, réactivité, innovation, et bien-être. Des entreprises et des organisations où l’urgence de changer de paradigme n’échappe plus aux dirigeants. Celles qui souhaitent quitter l’attitude d’asservissement Lire la suite …

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MOM21 : les moyens

Actuellement l’association met à disposition de ses membres des ressources diversifiées pour répondre à une palette de demandes : Un site donnant accès à une base documentaire spécialisée, à des articles sur le blog,  et à des communautés de projets (Cercles) initiées par les membres Une présence sur les réseaux Lire la suite …

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MOM21, Mouvement pour l’Organisation et le Management du XXIe siècle a été initié en 2012 par une équipe de personnes convaincues de l’efficacité des organisations et du management basés sur la confiance et l’autonomie au vu de la réussite des entreprises qui ont adopté ces approches. MOM21 s’est constitué en Lire la suite …

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