Envie de faire bouger les lignes ? C’est le MOMent !

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Découvrez les clés de la résilience pour votre organisation

#MOMent21 – Cap sur la 2ème édition

Fidèle à sa mission, l’association MOM21Mouvement pour l’Organisation et le Management du 21ème siècle (*) –  vous propose les jeudi 19 et vendredi 20 novembre 2020 des clés pour s’inspirer, expérimenter et partager autour de la transformation des entreprises. L’édition 2020 de ce MOMent 100% digital interroge une notion sur toutes les lèvres en cette rentrée : la résilience

Passez un MOMent avec nos invités, et notamment

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Organisations : de la survie à la vie ?

Jeudi 19 à 18h30

Frédéric Laloux – Auteur
Reinventing Organizations

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La résilience transformative : cultiver l’ingéniosité et la sagesse

Vendredi 20 à 17h

Navi Radjou
Conseiller en innovation et leadership, auteur, inspirateur du Leadership sage

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Entreprises libérées, 10 ans après

Vendredi 20 à 15h00

Jean-François Zobrist
Ex-DG – FAVI

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Innovations et paradoxe au service de la résilience des grandes entreprises

Jeudi 19 à 16h30

Patrick Negaret
DG – CPAM78

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Economie durable

Jeudi 19 à 14h30

Isabelle Delannoy – Environnementaliste – Do Green, Economie Symbiotique

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Entreprises à mission : un moyen d’être plus résilient ?

Vendredi 20 à 14h15

Emery Jacquillat
Président – Camif
Président – Communauté des Entreprises à Mission

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Innovations et paradoxe au service de la résilience des grandes entreprises

Vendredi 20 à 10h45

Jean-Claude Baudens – Responsable de la démarche Confiance – EDF

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Jeudi 19 à 10h15

Solenn Thomas – Fondatrice de l’association Eklore

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Innovation managériale et résilience (en anglais)

Jeudi 19 à 16h30

Doug Kirkpatrick – Self-Management Institute
Cofounder – The Morning Star Company

Le MOMent 2020 en chiffres – 19 et 20 novembre 2020

1 événement annuel sur 2 journées 100% digitales structurées en 3 temps forts :

  • des conférences / témoignages pour s’inspirer
  • des ateliers pour expérimenter 
  • des rencontres / échanges pour partager

avec des intervenants de haut vol de tous milieux :

  • Secteur public : P. Negaret (CPAM 78) ; S. Faucon (Angoulème) …
  • Secteur privé : D. Kirkpatrick (Morning Star) ; E. Jacquillat (CAMIF) ; JF Zobrist (Favi) ;  EDF
  • Des accompagnant.e.s au changement : F. Laloux (Reinventing Organizations), Navi Radjou (Leadership sage), C. Le Buhan (Toscane) ; R. Cristofini (Art of Leading) ; I. Delannoy (Do Green-Economie Symbiotique) ; la Fresque du Climat
  • Cercles MOM21 : Recherche ; Les Pachydermes

L’année passée en 2019, le MOMent21, c’était ça => “Journée Declic Leader” à Bordeaux

A qui le MOMent s’adresse-t-il ?

  • A TOUTES ET A TOUS !!! Nous sommes toutes et tous concerné.e.s

Que vous soyez encore sur les bancs de l’école, salarié.e, travaillant dans une collectivité, manager.euse, dirigeant.e, collaborateur.trice, retraité.e,  consultant.e, coach, facilitateur.trice …  ou à la fois un peu de tout cela … nous vous attendons en nombre

VOUS AVEZ DIT RESILIENCE ?

Qu’est-ce que c’est ?

Face à une épreuve ou une crise, la résilience est le processus de transformation identitaire nécessaire à l’individu ou à l’organisation, pour sortir de la situation de survie créée par l’épreuve et revenir dans le mouvement de la vie, souvent autrement. 

Nous pourrions l’évoquer notamment avec la fameuse courbe du deuil / courbe du changement.

Pourquoi aborder ce sujet ?

Entre relance de l’économie, gestion de la crise sanitaire et transition écologique, le besoin de solidarité et l’envie de se rassembler pour contribuer au monde de demain est grande. Et cette envie ne cesse de croître pour dépasser la survie, au profit de la vie. 

La Covid-19 nous a démontré la rapidité d’un système à s’effondrer en quelques mois mais aussi notre capacité à s’adapter et à nous remettre en question autant individuellement que collectivement. 

 

Aperçu du programme

(en cours de mise à jour)

Au travers des conférences, ateliers et rencontres, vous découvrirez les projets de transformations mis en place de la PME au CAC40 ; du secteur privé au public ; … !

9h – 10h – Ouverture de l’événement
  • Christelle Papin & Karine Duchâtel

INSPIRER

10h15 – 11h45 | TEMOIGNAGE = La transformation managériale

Intervenante :

  • Solenn Thomas – Fondatrice de l’association – Eklore

Animatrices : Gaëlle Bonhomme et Stéphanie Tourame

OU

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10h15 – 11h45 ECHANGE = Gouvernance partagée, Halocratie, en quoi ces systèmes de gouvernance facilitent la résilience ?

Intervenants :

  • Philippe Brel – Dirigeant – Estandon Vignerons (Gouvernance partagée – Coopérative agricole)
  • Matthieu Brunet – Dirigeant – Arcadie SA (Gouvernance partagée et forte croissance)

Animatrice.teur : Christelle Papin & Philippe Pesme

8h30 – 9h | Ouverture de l’événement
  • Christelle Papin & Karine Duchâtel

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9h – 10h30 | ECHANGE = Gouvernance partagée et résilience

Intervenantes

  • Marie Michel – Co-Directrice – SCIC GRAP
  • Carole Avril – DG – Fédération des diabétiques

Animatrice : Fabienne Saffar

OU
9h – 10h30 | ECHANGE = Innovation managériale et résilience dans le public

Intervenant.e.s :

  • Sandrine Faucon – Directrice innovation managériale et territoriale – Ville d’Angoulême
  • Patrick Négaret – DG – CPAM des Yvelines

Animatrice : Christelle Papin


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10h45 – 12h15 | ECHANGE = Le rôle de la finance / la triple comptabilité au service d’une économie résiliente

Intervenants

  • Maeva Courtois – DG – Helios
  • Nicolas Jacob – Responsable de la recherche ESG – Oddo
  • Hervé Gbego – DG – Compta Durable

Animateur : Nicolas Besse

OU

10h45 – 12h15 | ECHANGE = La démarche Opale chez EDF

Intervenant

  • Jean-Claude Baudens – Responsable de la démarche Confiance – EDF

Animateur : Pascal Tronche

OU

INSPIRER

10h45-12h15 TEMOIGNAGE ET EXPERIENCE = Intelligence spirituelle du leader au service de la résilience de l’organisation

Intervenant

  • Romain Cristofini – Fondateur – Les Leaders éclairés

Animatrices : Céline Gravière & Evelyne Martin

C’est le MOMent !!

  • Vous êtes dans une phase de flou, plutôt en bas de la “courbe du changement” ?
  • Vous êtes convaincu.es que de nouveaux modes de travail et d’organisation sont souhaitables et possibles ?
  • Vous vous demandez comment faire bouger les lignes ?

Rendez-vous le 19 et 20 novembre 2020 pour vous inspirer, échanger entre pairs et expérimenter des leviers pour enclencher votre transition personnelle, organisationnelle et managériale.

[# ] de l’événement : #MOMent21

#resilience #transformonsnous #cestleMOMent21

[# ] de l’association

#management  #sociocratie #gouvernance

DECOUVREZ LE MOM21

Le MOM21 (Mouvement pour l’Organisation et le Management au XXIème siècle) est une association dont la mission est d’« Inspirer, expérimenter et partager » les innovations du 21ème siècle en termes d’organisation et de management grâce à des rencontres, des ateliers et des partages d’expérience, afin que chaque acteur puisse mieux définir sa place et sa contribution dans un Mouvement qui remet la vie au cœur du système de création de valeur des entreprises.

Nos valeurs traduisent souvent et naturellement des tensions en équilibre, car nous chérissons le vivant dans nos entreprises : Authenticité et Respect de l’autre. Plaisir et Responsabilité. MOM21 soutient les approches basées sur la Confiance et l’Autonomie, en poursuivant le double but d’améliorer la performance organisationnelle et le plaisir qu’on y prend. Et comme un labo, nous tâchons de l’appliquer à nous-mêmes !