Cercle Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation

Créer un écosystème favorable au développement et à la visibilité des actions déjà engagées sur la région Auvergne-Rhône-Alpes en faveur de toutes nouvelles pratiques managériales et de gouvernance.

Principe de fonctionnement

Privilégier une logique d’inclusion et de partenariats grâce à une approche “terrain” et “réseau ouvert”.

Proposition de vision ARA 2018-2020

Faire du MOM21 le partenaire incontournable sur la région dans la promotion des modes de gouvernance et de management mettant l’Humain au cœur de la réussite des Organisations.

Objectifs du cercle

  • Se connaître, se reconnaître, changer et travailler ensemble pour progresser … tous ensemble
  • Recueillir des données sur l’existant et les besoins des Organisations
  • Se faire connaître de tous types de réseaux
  • Valoriser ce qui existe, encourager ce qui peut exister.

Témoignages

“Les Intervisions nous permettent de partager des expériences terrain pour en tirer des bonnes pratiques d’entreprise libérée.”
“Elles me permettent de me sentir moins isolé.”
“Elles nourrissent ma posture de manager dans le sens de mes valeurs, ce qui me fait le plus grand bien !”

Référente

Julie Duperret

Co-fondatrice, coach et formatrice chez Cavabien.

Membres

  • Julie Duperret
  • René Baud

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