Ce cercle a pour objectif de réunir des pairs coachs et consultants désireux de partager et d’enrichir leurs pratiques professionnelles sur la thématique de la transformation en organisation responsabilisante (outils, méthodes, stratégie d’accompagnement, transformation managériale…).

L’intention intrinsèque du cercle est la professionnalisation de l’accompagnement des entreprises libérées et/ou en voie de libération.

Il s’agira d’expérimenter de nouvelles pratiques et stratégie par des échanges, des apports théoriques mutuels et le partage d’outils de type systémique.

L’objectif est de créer un groupe d’échanges interpersonnels et de soutien dans un climat de respect et de confiance mutuel.

Ce cercle se réunira deux fois par trimestre soit 6 réunions dans l’année (été exclu) à raison d’une-journée complète. (lieu à préciser)
La participation à ce cercle est annuelle.

DEMARRAGE DU CERCLE LE 8 SEPTEMBRE 2017 !

 Contact : carole.laubry@gmail.com