Cercle Grand-Ouest
Présentation
- Créé en 2016
- Une centaine de personnes à ce jour
3 plénières par an (en alternance à Rennes et à Nantes)
Notre objectif est de faire des plénières un lieu riche de contenus pour chacun, en parallèle des travaux des cercles et de donner de la valeur à l’adhésion à l’Association.
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Matinée consacrée à des « formations-initiations » (ex : initiation à la sociocratie, à la démarche appréciative).
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Après-midi : ateliers proposés par les Cercles (processus de décision participatifs, co-développement, partage de la vie des Cercles, retours d’expérience) et témoignage inspirant d’une Nouvelle Organisation (Dynalec, Bretagne Ateliers, Imatech, Thalès,…)
Compte-tenu de cette richesse, nous avons fait le choix de rendre les après-midis des plénières payants pour les non-adhérents (après une première plénière de découverte gratuite). Les ateliers de formation/découverte du matin sont ouverts à tous et les adhérents bénéficieront d’un tarif préférentiel. En revanche, la participation aux travaux des Cercles est réservée aux adhérents.
Un cycle de Découverte des Nouvelles Organisations
- J1 : Témoignages inspirants d’entreprises de la région
- J2 : Les Invariants
- J3 : Les fondements théoriques des Nouvelles Organisations
Des mini-projets et événements portés par les membres en autonomie
Par exemple,
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En septembre 2017, à Nantes un afterwork où un dirigeant membre partage son expérience de « libération »
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Un cercle de partage de pratiques au sein de des organisations publiques
Un fonctionnement très fluide
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Référents élu sans candidat
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un beau dynamisme : création de la chaîne YouTube MOM21 en 2016 qui va être relancée en 2019
Partenaires
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360 possibles : nous proposons des ateliers, témoignages et retours d’expériences
